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近年來隨著互聯網行業的快速發展，導致IT人才市場需求越來越大，IT培訓機構如雨后春筍快速出現，據相關數據統計顯示IT培訓市場規模達870億元，但隨之而來的是這一新興行業的快速擴張和與之共存的問題，凌凌教育培訓怎么樣，培訓就業情況如何?且先不說，先來看看現在培訓機構普遍存在的問題，完全可以通過以下幾點來進行評判。

1.虛假承諾，此類虛假承諾要么不了了之，要么掛羊頭賣狗肉，名不副實，所以在評價和選擇一家培訓機構時，這點很重要，看培訓機構是否真的存在這個問題。

2.假招聘之名，進行招生，我想大家都記得今年3.15，媒體曝光了業內某家機構就借助招聘之名進行招生，不少求職者上當受騙。

3.費用問題，針對續費問題，小編建議你好選擇先試聽，萬一感覺課程并不適合自己，可以及時做出調整。

4.培訓機構相互抄襲，很多機構的課程設置死板跟不上變化，在IT教育培訓行業內部，圈子效應非常明顯，且相對較為保守，而且很多培訓機構都是把對方的教學課程進行復制，可以說獨立研發創新的企業幾乎沒有。

以上簡單提到的4點內容是很多培訓都出現過的問題，所以你在選擇過程中可以仔細考量，我選的培訓機構究竟適不適合我，你一定可以感覺這家培訓機構是實實在在做教育培訓，還是說這家培訓機構只是靠表面宣傳來做，我相信在實際課程中一定會有所體現。

那現在很多靠譜的培訓機構普遍會把教學質量和學員的就業放到首位，進而更好的回歸教育培訓的本質，同時也會更加注重教學內容和課程系體系，總體來看，這些培訓機構的教學和課程創新還是相當不錯的，很多機構都實現了跨越式的發展。

至于陽陽凌凌培訓就業情況如何?小編只想說總體情況還是相當不錯的，這一點也是衡量一家培訓機構非常重要的因素，畢竟參加培訓的眾多學員終目的還是為了就業，培訓就業情況還是比較樂觀的。