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山東是我國的人口大省，就業(yè)競爭想想就覺得壓力山大。

考公務(wù)員又是很多山東家長認為的第一職業(yè)選擇，甚至有這樣的神吐槽：

那想要通過山東公務(wù)員考試到底有多難呢？

你得像下圖的姚明這么優(yōu)秀，才能從茫茫人海中脫穎而出，成為一名合格的公務(wù)員。

不然，你能想想這烏壓壓一大片參加公務(wù)員考試的人群隊伍中，在出了成績之后能去上班的不超過三個人!

下面我們就從歷年山東公務(wù)員考試報考數(shù)據(jù)和參加考試的人群來有理由據(jù)的分析一下，想要在山東通過公務(wù)員考試到底有多難！

歷年山東省公務(wù)員考試報考數(shù)據(jù)

是不是感覺報考人數(shù)在下降的趨勢，是不是意味著考生成功考上公務(wù)員的幾率變大了呢？

其實不然，考得好不如報的好。如2015年山東公務(wù)員考試高職位競爭比為16885：1.該職位為濟南市市中區(qū)教育局綜合管理崗位，計劃招錄一人，主要從事機關(guān)教育管理相關(guān)工作，報考條件均可報考。

不要說一不小心跳進千軍萬馬過獨木橋的萬人坑，就是連年不到3%的平均錄取率，就問你怕不怕？

應(yīng)屆畢業(yè)生考取公務(wù)員有十足的動力，非她不娶；在職考取公務(wù)員，非他不嫁的態(tài)度。

試問難道除了考公務(wù)員就無路可選？？？

NO NO NO

有同學(xué)說是考研，那么我們再來看看考研的數(shù)據(jù)

大部分學(xué)生，鑒于壓力選擇自我能力提升——考研，于是就有了下圖。

2017年考研報名人數(shù)首破200萬，在職研究生首次納入統(tǒng)考，考研升溫折射就業(yè)壓力。

2004年-2016年考研報錄比：平均錄取比率3.3：1，行業(yè)性質(zhì)和發(fā)展的不平衡導(dǎo)致了行業(yè)工資的差距。

從上表可以看出，非私營單位中，盡管金融業(yè)增幅相對較低，但平均工資高達114777元，仍居各行業(yè)首位。年平均工資低的行業(yè)是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)31947元。高與低行業(yè)平均工資之比為3.59%。此外，采礦業(yè)平均工資同比下降3.7%，為多年來首次出現(xiàn)工資負增長的行業(yè)門類。

為什么會有這么大的差距？

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