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合作長達(dá)三年了，合作更深入了，都是自己人，郭老師，優(yōu)秀的多多給我們留著，我們會長期有補充。

——TCL家庭網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部HR夏工

公司從2011年招聘的華清的四位學(xué)員現(xiàn)在依然還在，做的很好，技術(shù)很扎實，人也很積極，反饋很好。有朋友說要嵌入式工程師，我第一時間向他們推薦了你們，感謝你們培養(yǎng)了這么多優(yōu)秀的嵌入式人才。

——TCL數(shù)碼科技(深圳)有限責(zé)任公司

和華清合作有幾年了，來的學(xué)員都還不錯，公司也比較認(rèn)可。我們公司主要是做華為業(yè)務(wù)的，如果能加一些通信協(xié)議方面和通信基礎(chǔ)會更好。

——中軟HR熊小姐

三年的緊密合作，這種信任的來源不是個人關(guān)系，而是學(xué)員質(zhì)量！

——中科創(chuàng)達(dá)杜先生

華清遠(yuǎn)見提供的培訓(xùn)后員工基礎(chǔ)理論非常扎實，又曾經(jīng)經(jīng)歷過比較好的項目實戰(zhàn)訓(xùn)練，能夠很快在工作中上手，比較實用。

——諾基亞西門子通信技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)人張經(jīng)理

華清老師們都非常負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，感謝你們對企業(yè)、對學(xué)生的認(rèn)真負(fù)責(zé)！技術(shù)部門普遍反應(yīng)華清遠(yuǎn)見孩子工作態(tài)度都不錯,隨老師了,技術(shù)能力可能就有高有低了,但整體都還不錯，我們更看重態(tài)度，只要踏踏實實，我們愿意繼續(xù)培養(yǎng)！

——裕興軟件蔣小姐

華清遠(yuǎn)見為三星公司提供的培訓(xùn)后學(xué)員完全符合三星提出的要求，我們對華清遠(yuǎn)見高質(zhì)量的培訓(xùn)效果及講師過硬的技術(shù)水平和豐富的授課經(jīng)驗印象深刻！

——三星公司人力資源負(fù)責(zé)人張女士

郭老師，你們培訓(xùn)的學(xué)生質(zhì)量很高，上手很快，如果你們那里有重本畢業(yè)和以前做過手機行業(yè)的，可以推薦給我們。

——聯(lián)發(fā)軟件設(shè)計(深圳)有限公司

每次客戶有需求總是先想到用華清的學(xué)員，有實戰(zhàn)經(jīng)驗，到客戶端能很快適應(yīng)工作，希望能長期保持合作。

——聯(lián)合永道（上海）分公司招聘專員崔小姐

課程內(nèi)容和初確定的培訓(xùn)需求非常匹配，課程安排的實踐環(huán)節(jié)很有效，和講解內(nèi)容的結(jié)合和切入點很好，組員練習(xí)效果很好，講師經(jīng)驗豐富，問題解答比較詳細(xì)，總體反應(yīng)很好。公司后續(xù)還將盡量協(xié)調(diào)出各個部門的時間，再次邀請華清遠(yuǎn)見的專家講師來朗訊實施類似的的技術(shù)培訓(xùn)。

——上海阿爾卡特朗訊公司技術(shù)負(fù)責(zé)人

和華清一直有合作，推薦過來的學(xué)員做過實際的項目，比較貼合企業(yè)的需求，希望以后做的項目能更加豐富一些。

——科達(dá)通信上海研發(fā)中心高級招聘專員吳小姐

從華清招聘來的幾個都還不錯，現(xiàn)在都能獨立做事，踏實、敬業(yè)，一個頂倆"。

——成都卡萊博爾信息技術(shù)有限公司嵌入式部門付經(jīng)理

華清遠(yuǎn)見給我公司推薦的學(xué)員現(xiàn)在試用合格，已經(jīng)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。來自華清遠(yuǎn)見的學(xué)員基礎(chǔ)好；知識系統(tǒng)；動手能力提高較快；工作中配合意愿強。隨著我公司新的項目立項，我們希望華清遠(yuǎn)見能繼續(xù)推薦令我們滿意的學(xué)員。謝謝華清遠(yuǎn)見！

——湖北中試電力科技技術(shù)總監(jiān)徐經(jīng)理

學(xué)員舒勇悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

——南京新線通信科技有限公司人事經(jīng)理生女士

你好，你們推薦的學(xué)員技術(shù)功底不錯，基礎(chǔ)也很扎實，希望以后為我們推薦更多的學(xué)員，謝謝。

——江蘇圣藍(lán)科技有限公司西安研發(fā)中心

學(xué)員周童，工作上吃苦耐勞，能適應(yīng)短期長途出差，工作態(tài)度端正。孫學(xué)員，工作態(tài)度端正，表現(xiàn)積極，能夠適應(yīng)短期出差。

——南京睿辰欣創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司人事專員趙小姐

7月份又從華清錄用了2名學(xué)員，動手能力強，表現(xiàn)不錯，目前已經(jīng)順利轉(zhuǎn)正。

——上海大亞科技有限公司人事經(jīng)理唐先生

李明和朱杰入職半年了，技術(shù)很好，工作態(tài)度也很積極，現(xiàn)在可以獨擋一面了，非常感謝你們的推薦。

——深圳邁迪加科技有限公司

華清遠(yuǎn)見的同學(xué)不管是從綜合素質(zhì)上，還是基礎(chǔ)扎實程度上，都有較高的水平，華清已成為我們公司招聘優(yōu)秀研發(fā)人才的首選培訓(xùn)機構(gòu)

——藍(lán)色星際李小姐

工作做得很順利，但是上手還是很快，現(xiàn)在公司給他定位在移動互聯(lián)和Android模塊發(fā)展，有人帶還是學(xué)習(xí)得很快，整體來說學(xué)員都很滿意，也希望后續(xù)保持合作。

——成都創(chuàng)石科技有限公司蘇先生

我們公司主要是做物聯(lián)網(wǎng)方面的，和華清培訓(xùn)的方向是一致的，來的學(xué)員還不錯。希望以后多給推薦一些，長期合作。

——成都浩然電子有限公司人力資源部張經(jīng)理

研發(fā)部一位同事是來自武漢華清的學(xué)生，基礎(chǔ)不錯，技術(shù)也很好，學(xué)習(xí)能力很強，比較踏實穩(wěn)定，公司對華清的學(xué)生滿意度很高。希望以后能有更多優(yōu)秀的學(xué)生給我們公司推薦！

——武漢銳科控制系統(tǒng)有限公司人事部舒小姐

武漢華清推薦過來的同學(xué)，目前工作情況整體不錯，比較熱愛專研。希望以后能有更多的合作機會。

——武漢博宇光電系統(tǒng)有限責(zé)任公司人事專員

貴公司推薦過來學(xué)員總體的職業(yè)素養(yǎng)還是不錯，專業(yè)技能方面怎么和企業(yè)要求更加無縫鏈接，需要加強。

——武漢海芯微電子技術(shù)有限公司總經(jīng)理艾先生

你們的學(xué)員踏實肯干，而且在我們公司表現(xiàn)不錯，我們公司發(fā)展空間大，以后多多推薦優(yōu)秀的學(xué)員，呵呵。

——西安星恒通通信技術(shù)有限公司

合作長達(dá)三年了，合作更深入了，都是自己人，郭老師，優(yōu)秀的多多給我們留著，我們會長期有補充。

——TCL家庭網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部HR夏工

公司從2011年招聘的華清的四位學(xué)員現(xiàn)在依然還在，做的很好，技術(shù)很扎實，人也很積極，反饋很好。有朋友說要嵌入式工程師，我第一時間向他們推薦了你們，感謝你們培養(yǎng)了這么多優(yōu)秀的嵌入式人才。

——TCL數(shù)碼科技(深圳)有限責(zé)任公司

和華清合作有幾年了，來的學(xué)員都還不錯，公司也比較認(rèn)可。我們公司主要是做華為業(yè)務(wù)的，如果能加一些通信協(xié)議方面和通信基礎(chǔ)會更好。

——中軟HR熊小姐

三年的緊密合作，這種信任的來源不是個人關(guān)系，而是學(xué)員質(zhì)量！

——中科創(chuàng)達(dá)杜先生

華清遠(yuǎn)見提供的培訓(xùn)后員工基礎(chǔ)理論非常扎實，又曾經(jīng)經(jīng)歷過比較好的項目實戰(zhàn)訓(xùn)練，能夠很快在工作中上手，比較實用。

——諾基亞西門子通信技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)人張經(jīng)理

華清老師們都非常負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，感謝你們對企業(yè)、對學(xué)生的認(rèn)真負(fù)責(zé)！技術(shù)部門普遍反應(yīng)華清遠(yuǎn)見孩子工作態(tài)度都不錯,隨老師了,技術(shù)能力可能就有高有低了,但整體都還不錯，我們更看重態(tài)度，只要踏踏實實，我們愿意繼續(xù)培養(yǎng)！

——裕興軟件蔣小姐

華清遠(yuǎn)見為三星公司提供的培訓(xùn)后學(xué)員完全符合三星提出的要求，我們對華清遠(yuǎn)見高質(zhì)量的培訓(xùn)效果及講師過硬的技術(shù)水平和豐富的授課經(jīng)驗印象深刻！

——三星公司人力資源負(fù)責(zé)人張女士

郭老師，你們培訓(xùn)的學(xué)生質(zhì)量很高，上手很快，如果你們那里有重本畢業(yè)和以前做過手機行業(yè)的，可以推薦給我們。

——聯(lián)發(fā)軟件設(shè)計(深圳)有限公司

每次客戶有需求總是先想到用華清的學(xué)員，有實戰(zhàn)經(jīng)驗，到客戶端能很快適應(yīng)工作，希望能長期保持合作。

——聯(lián)合永道（上海）分公司招聘專員崔小姐

課程內(nèi)容和初確定的培訓(xùn)需求非常匹配，課程安排的實踐環(huán)節(jié)很有效，和講解內(nèi)容的結(jié)合和切入點很好，組員練習(xí)效果很好，講師經(jīng)驗豐富，問題解答比較詳細(xì)，總體反應(yīng)很好。公司后續(xù)還將盡量協(xié)調(diào)出各個部門的時間，再次邀請華清遠(yuǎn)見的專家講師來朗訊實施類似的的技術(shù)培訓(xùn)。

——上海阿爾卡特朗訊公司技術(shù)負(fù)責(zé)人

和華清一直有合作，推薦過來的學(xué)員做過實際的項目，比較貼合企業(yè)的需求，希望以后做的項目能更加豐富一些。

——科達(dá)通信上海研發(fā)中心高級招聘專員吳小姐

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華清遠(yuǎn)見給我公司推薦的學(xué)員現(xiàn)在試用合格，已經(jīng)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。來自華清遠(yuǎn)見的學(xué)員基礎(chǔ)好；知識系統(tǒng)；動手能力提高較快；工作中配合意愿強。隨著我公司新的項目立項，我們希望華清遠(yuǎn)見能繼續(xù)推薦令我們滿意的學(xué)員。謝謝華清遠(yuǎn)見！

——湖北中試電力科技技術(shù)總監(jiān)徐經(jīng)理

學(xué)員舒勇悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

——南京新線通信科技有限公司人事經(jīng)理生女士

你好，你們推薦的學(xué)員技術(shù)功底不錯，基礎(chǔ)也很扎實，希望以后為我們推薦更多的學(xué)員，謝謝。

——江蘇圣藍(lán)科技有限公司西安研發(fā)中心

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——南京睿辰欣創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司人事專員趙小姐

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——上海大亞科技有限公司人事經(jīng)理唐先生

李明和朱杰入職半年了，技術(shù)很好，工作態(tài)度也很積極，現(xiàn)在可以獨擋一面了，非常感謝你們的推薦。

——深圳邁迪加科技有限公司

華清遠(yuǎn)見的同學(xué)不管是從綜合素質(zhì)上，還是基礎(chǔ)扎實程度上，都有較高的水平，華清已成為我們公司招聘優(yōu)秀研發(fā)人才的首選培訓(xùn)機構(gòu)

——藍(lán)色星際李小姐

工作做得很順利，但是上手還是很快，現(xiàn)在公司給他定位在移動互聯(lián)和Android模塊發(fā)展，有人帶還是學(xué)習(xí)得很快，整體來說學(xué)員都很滿意，也希望后續(xù)保持合作。

——成都創(chuàng)石科技有限公司蘇先生

我們公司主要是做物聯(lián)網(wǎng)方面的，和華清培訓(xùn)的方向是一致的，來的學(xué)員還不錯。希望以后多給推薦一些，長期合作。

——成都浩然電子有限公司人力資源部張經(jīng)理

研發(fā)部一位同事是來自武漢華清的學(xué)生，基礎(chǔ)不錯，技術(shù)也很好，學(xué)習(xí)能力很強，比較踏實穩(wěn)定，公司對華清的學(xué)生滿意度很高。希望以后能有更多優(yōu)秀的學(xué)生給我們公司推薦！

——武漢銳科控制系統(tǒng)有限公司人事部舒小姐

武漢華清推薦過來的同學(xué)，目前工作情況整體不錯，比較熱愛專研。希望以后能有更多的合作機會。

——武漢博宇光電系統(tǒng)有限責(zé)任公司人事專員

貴公司推薦過來學(xué)員總體的職業(yè)素養(yǎng)還是不錯，專業(yè)技能方面怎么和企業(yè)要求更加無縫鏈接，需要加強。

——武漢海芯微電子技術(shù)有限公司總經(jīng)理艾先生

你們的學(xué)員踏實肯干，而且在我們公司表現(xiàn)不錯，我們公司發(fā)展空間大，以后多多推薦優(yōu)秀的學(xué)員，呵呵。

——西安星恒通通信技術(shù)有限公司